山西眼科视光学配镜中心(企业)2022年雇用工做人员通知布告(10人)

山西眼科视光学配镜中心(企业)公开雇用弥补通知布告因现阶段受疫情影响,经我院院务会研究同意,在外埠或在隔离居家人员契合我院山西眼科视光学配镜中心报名前提的人,能够由别人照顾相关材料代为报名。报名时间耽误至2022年5月31日。

2022年5月16日

山西眼科视光学配镜中心(企业)2022年雇用聘用造人员通知布告

山西眼科视光学配镜中心成立于1987年,是一个以视光学科为根底,集医疗、教学、科研、康复为一体的省级专业视光学中心。

山西眼科视光学配镜中心是具有独立法人的企业,拥有专业的视光学步队,现有病院在编人员10人,合同工63人,临时工2人。此中眼视光学硕士1名,主任医师1名,主任技师1名,主管技师2名,验光技师13名,验光员10名。2021年营业额初次打破1.3亿元,验光132858人次,配镜86882副。配镜中心次要开展屈光不正的矫正、不规则散光的矫正、角膜塑形术、医学判定、视功用训练和低目力康复,验配框架眼镜、软性隐形眼镜、硬性隐形眼镜(角膜塑性镜、RGP)、渐进多焦点眼镜和三棱镜,承担着山西省医科大学视光学专业的教学使命及眼保健科普教育。因工做需要,现面向社会公开雇用聘用造工做人员,有关事项通知布告如下:

一、雇用岗位及专业要求

山西眼科视光学配镜中心(企业)2022年雇用工做人员通知布告(10人)

二、雇用前提及范畴

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法令,具有优良的操行;

2、具备雇用岗位所需国度认可的响应学历、学位和所要求的其他前提,可以纯熟掌握应聘岗位所需要的专业常识及理论操做才能;

3、适应岗位要求的身体前提;

4、在读学生不予报名。

三、雇用法式

1.报名法子

报名采纳现场报名、资格审核确认的体例停止。

2.报名时间及体例

报名时间:2022年5月10日一5月16日(工做时间);

报名地点:山西省眼科病院人事科(门诊六楼)

联络人:李教师

应聘人员请照顾以下报名质料原件和复印件,且对本身所供给证件的实在性负责:

(1)本人有效期内的居民身份证、结业证、学位证及相关的其他证件等;

(2)已结业未就业人员需供给就业保举表(协议书)等未就业证明质料;在编人员应聘需供给原工做单元同意报考的证明;非在编人员需要提交本月的人事档案存档证明;

(3)《应聘人员信息表》纸量版以及近期免冠二寸白底彩色照片;

(4)填写《应聘人员信息表》、《2022年雇用工做人员情况一览表》(见附件)并发送至邮箱ykyyzhaopin@163.com;邮件名称以“姓名+报考岗位名称”形式定名。

(二)资格审查

我院组织对应聘人员的应聘资格停止审查。应聘者小我信息仅用于此次雇用利用,我院对所有应聘者信息负责保密。

(三)查核

本次雇用采纳笔试加面试的体例停止,综合成就=笔试成就×60%+面试成就×40%。

经审核契合前提的报名人员,全数参与笔试;

笔试人员达1:2或超越1:2的按1:2(即20人)确定参与面试人员,按综合成就确定录用人员,更低录用综合分数不得低于60分;

笔试人数不达1:2的全数参与面试,按综合成就确定录用人员,因为面试没有构成合作(即参与面试人数少于或等于雇用方案数的岗位),更低录用综合成就不得低于65分,此中笔试成就不低于60分(按比例测算为36分)。

笔试成就、面试成就和综合成就保留两位小数(尾数四舍五入)。若同岗位2位以上应聘人员综合成就不异时,原则上按笔试成就由高分到低分的挨次确定体检考察人选;如笔试成就仍不异,加试一排场试,应聘人员的成就名次按面试加试成就摆列。

(四)体检、考察

按照成就从高分到低分的挨次,按拟雇用人数1:1的比例确定体检、考察人员名单。体检、考察由我院组织施行。体检、考察不合格的不得聘用。

(五)公示、聘用

根据测验、体检及考察成果,确定拟聘用人选。拟聘用人员按规定实行试用期轨制。试用期不合格的,解除聘用关系。

四、其他

附件1.《应聘人员信息表》(点击阅读原文下载)

附件2.《2022年雇用工做人员情况一览表》

征询德律风:8286893 联络人:李教师

2022年5月10日

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